อาจเป็นความคิดที่ดีหากสมาชิกสภานิติบัญญัติ สมาชิกสภานิติบัญญัติ โซลอน สมาชิกสภาและวุฒิสภานำกฎการไม่ทำร้ายผู้อื่นมาใช้เป็นอันดับแรก เมื่อพวกเขาหวนกลับไปทำธุรกิจสร้างกฎหมายของประเทศโดยสังเขป หรือไม่. ยังไม่ประสบความสำเร็จมากนักในปีนี้ซึ่งเป็นสิ่งที่ดีสำหรับผู้คนจำนวนมากรวมถึงสมาชิกในครอบครัวของรัฐบาลกลาง แต่ยังมีเวลาระหว่างนี้จนถึงสิ้นปีงบประมาณ (30 กันยายน) และวันสุดท้ายของรัฐสภาในเดือนธันวาคมที่จะยุ่งเหยิง
ภัยคุกคามจากการปิดตัวของรัฐบาลดูเหมือนจะลดลงในขณะ
ที่ประเทศต่างมองด้วยความสยดสยองและความเศร้าโศกจากผลกระทบของพายุเฮอริเคนพันปีที่พัดถล่มเท็กซัส และความพยายามในการสะสางและสร้างใหม่ยาวนานหลายทศวรรษ ดูเหมือนว่า แต่ทุกสิ่ง รวมถึงความโง่เขลาและความเสแสร้งของการชัตดาวน์ของรัฐบาลในขณะนี้ เป็นไปได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับระดับน้ำดีทางการเมือง (ทั้งสองด้าน) ในวอชิงตัน
ในขณะที่มีวาระทางการเมืองมากมายโดยมีเวลาเหลือเพียงเล็กน้อยในการดำเนินการ พนักงานของรัฐบาลกลางและไปรษณีย์ และผู้เกษียณอายุกำลังเฝ้าดูข้อเสนอครึ่งโหลที่ได้รับเสียงสนับสนุนอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในหมู่สมาชิกพรรครีพับลิกัน
โดยมีตั้งแต่ข้อเสนอเพื่อจำกัดและ/หรือลดการปรับค่าครองชีพสำหรับผู้เกษียณอายุราชการ ภายใต้แผนนั้น พนักงาน CSRS (ซึ่งได้รับค่างวดมากขึ้นแล้ว) จะมี COLA ในอนาคตจำกัดอยู่ที่ 0.5 เปอร์เซ็นต์น้อยกว่าค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้นจริงตามที่รัฐบาลกำหนด ผู้เกษียณอายุ FERS จะสูญเสียการเพิ่ม COLA ในอนาคต เมื่อเวลาผ่านไป การเปลี่ยนแปลงเหล่านั้นจะทำให้ผู้เกษียณ—โดยเฉพาะอย่างยิ่งภายใต้ระบบ FERS—ต้องดิ้นรนในปีทองของพวกเขา เนื่องจากกำลังซื้อเงินบำนาญของพวกเขาหดตัวลง ข้อเท็จจริงที่ว่าแผนบำเหน็จบำนาญของภาคเอกชนส่วนใหญ่ไม่มีกลไกควบคุมอัตราเงินเฟ้อนั้นทำให้สบายใจได้เพียงเล็กน้อย feds หลายคนเชื่อว่าเมื่อพวกเขาเริ่มต้นอาชีพของพวกเขาพวกเขาคาดว่าจะทำเงินได้น้อยกว่าที่พวกเขาจะได้รับจากรัฐบาลภายนอกเพื่อแลกกับเงินรายปีที่มากขึ้น หากดึงพรมผืนนั้นออกจากใต้พรม หลายคนอาจรู้สึกว่าเป็นการผิดสัญญา
Insight by ExtraHop: ในการสัมมนาทางเว็บฉบับพิเศษ
ของ Ask the CIO พิธีกร Jason Miller และแขกรับเชิญของเขา Kurt DelBene จาก Department of Veterans Affairs จะดำดิ่งสู่ความไว้ใจเป็นศูนย์และอนาคตของการฝึกอบรมและระบบอัตโนมัติที่ VA นอกจากนี้ Tom Roeh จาก ExtraHop จะนำเสนอมุมมองของอุตสาหกรรม
นอกจากนี้ยังมีแผนที่จะเพิ่มเงินสมทบของพนักงานในแผนการเกษียณอายุ FERS อย่างค่อยเป็นค่อยไปทีละจุดต่อปีในช่วงระยะเวลาหกปี หากสิ่งนั้นเกิดขึ้นและ COLA ถูกกำจัดไปด้วย ผู้คนก็จะจ่ายเงินมากขึ้นเพื่อซื้อเงินงวดที่มีมูลค่าลดลงทุกปี
สภาคองเกรสยังได้รื้อฟื้นหนึ่งในสัตว์ประหลาดในตู้เสื้อผ้าที่เก่าแก่ที่สุดสำหรับคนงานของรัฐบาลกลาง นั่นคือแผนที่จะกำหนดผลประโยชน์เกษียณตรงเวลาในราชการและเงินเดือนสูงสุดเฉลี่ย 5 ปี ปัจจุบัน เงินงวดของ Feds ขึ้นอยู่กับอายุงานและเงินเดือนเฉลี่ยสูงสุดสามปี แม้ว่าส่วนต่างของเงินดอลลาร์จะค่อนข้างน้อย โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อรัฐบาลกลางได้รับการขึ้นเงินรายปีเพียงเล็กน้อยหรือค่าจ้างถูกระงับ การไฮไฟว์เป็นหนึ่งในฝันร้ายของคนงานจำนวนมาก
ข้อเสนออื่นจะกำจัดเครือข่ายความปลอดภัยทางการเงินทางสังคมสำหรับพนักงาน FERS ที่เกษียณอายุก่อนกำหนด ปัจจุบันผู้เกษียณอายุ FERS ไม่ได้รับอัตราเงินเฟ้อจนกว่าจะถึงอายุ 62 ปี และหลายคนเกษียณอายุ (บางคนถูกบังคับโดยงานของพวกเขา) ก่อนที่พวกเขาจะมีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการประกันสังคมขั้นต่ำ เพื่อชดเชยการที่ผู้เกษียณ FERS ได้รับเงินช่องว่างพิเศษในแต่ละปีจนกว่าพวกเขาจะมีสิทธิ์ได้รับประกันสังคม ในบางกรณีอาจมีมูลค่าหลายพันดอลลาร์ต่อปี การกำจัดมันจะลำบากทางการเงินและอาจทำให้หลอดเลือดแดงของลุงแซมแข็งขึ้นโดยการบังคับให้พนักงานที่อายุมากพอที่จะเกษียณเพื่อทำงานต่อไปอีกสามถึงห้าปี
แล้วจะเกิดอะไรขึ้น? ไม่มีใครรู้แน่นอน แต่หลายคนติดตามสถานการณ์และเคยอยู่ในสถานการณ์นี้มาก่อน วันนี้เวลา 10.00 น. ฉันจะพูดคุยกับNicole Ogrysko นักข่าว FederalNewsRadio เธอติดตามการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมายและเพิ่งอธิบายรายงานของสำนักงานงบประมาณรัฐสภาที่พูดถึงการประหยัดให้กับรัฐบาลซึ่งแปลว่าเป็นการสูญเสีย $$$ สำหรับคุณ – หากมีหรือทั้งหมดของการเปลี่ยนแปลงที่เสนอจะกลายเป็นกฎหมาย วันนี้เวลา 10.00 น. (EDT) ที่ federalnewsradio.com หรือในพื้นที่ DC เวลา 15.00 น. หากคุณมีคำถามเกี่ยวกับ Nicole หรือฉัน โปรดส่งมาที่: mcausey@federalnewsradio.com
