กรมแรงงานเตือนว่าจะไม่สามารถชำระเงินค่าคอมมิชชั่นของคนงานให้กับพนักงานของรัฐบาลกลางได้ หากบริการไปรษณีย์ล้มเหลวในการจ่ายเงิน 1.2 พันล้านดอลลาร์ภายในเดือนตุลาคมในเดือนมิถุนายน USPS กล่าวว่าจะระงับการจ่ายเงินล่วงหน้าให้กับระบบการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐบาลกลางเพื่อให้มีเงินสดในมือเพื่อจ่ายพนักงานและใบเรียกเก็บเงินUSPS อ้างซ้ำแล้วซ้ำเล่าว่ามีบัญชี FERS เกินดุล 6.9 พันล้านดอลลาร์
ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ
ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!แต่ในจดหมายถึงตัวแทน Darrell Issa (R-Calif.) ประธานคณะกรรมาธิการการกำกับดูแลและการปฏิรูปรัฐบาล แรงงานกล่าวว่า 2 ล้าน feds จะได้รับผลกระทบโดยตรงหาก USPS ผิดนัดในการชำระเงินครั้งต่อไปซึ่งจะครบกำหนดในวันที่ 1 ตุลาคมReutersรายงาน แรงงานกล่าวว่าจะไม่สามารถจ่ายผลประโยชน์ใด ๆ ในช่วงสี่เดือนสุดท้ายของปีงบประมาณ 2555 หากไม่มีการชำระเงินของ USPS
Federal News Radio ได้ขอสำเนาจดหมายจากแรงงาน
บริการไปรษณีย์กล่าวว่ามีแผนจะชำระเงิน แต่อาจมีเงินไม่เพียงพอหากรัฐสภาไม่แทรกแซง
USPS ได้รายงานผลขาดทุน 3.1 พันล้านดอลลาร์ในไตรมาสที่สามของปีงบการเงิน และคาดว่าจะขาดทุนรวม 9 พันล้านดอลลาร์ในปีนี้
เนื่องจากปริมาณจดหมายลดลงและรายได้ยังคงลดลง USPS กำลังดำเนินการตามแผนที่จะลดตำแหน่งงาน 220,000 ตำแหน่งภายในปี 2558และดึงพนักงานออกจากแผนสวัสดิการด้านสุขภาพของรัฐบาลกลางเพื่อสร้างแผนการดูแลสุขภาพของตนเอง
อย่างไรก็ตาม การลดหย่อนที่เสนอเหล่านี้ไม่ได้ทำอะไรเลย
เพื่อทำให้เส้นตายที่ใกล้จะมาถึงในการชำระเงิน 1.2 พันล้านดอลลาร์
สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่าจดหมายจากแรงงานถึง Issa อาจ “ใช้แรงกดดันมากขึ้นต่อสภาคองเกรสเพื่อให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่บริการไปรษณีย์”
Issa ได้เสนอร่างกฎหมายที่เขากล่าวว่าจะช่วย USPS ได้อย่างน้อย 6 พันล้านดอลลาร์ต่อปีผ่านการปรับโครงสร้างบริการไปรษณีย์และเจรจาใหม่กับข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมที่มีอยู่
แซนเดอร์สยังมีความเห็นว่าการขึ้นเงินเดือนตามบุญยังไม่เพียงพอในรัฐบาลกลาง และการเมืองลงเอยด้วยการผลักดันให้ขึ้นค่าจ้างมากกว่าอัตราตลาดในประเทศและระดับท้องถิ่น หรือความสามารถในการแข่งขันของสาขาต่างๆ นิสัยนี้ทำให้ผู้ปฏิบัติงานที่ยากจนมีรายได้มากพอๆ กับผู้ปฏิบัติงานที่สูงกว่า และบางพื้นที่ เช่น ความปลอดภัยในโลกไซเบอร์ได้รับค่าตอบแทนน้อยเกินไป ในขณะที่บทบาทด้านการบริหารที่เป็นที่ต้องการน้อยกว่าจะได้รับค่าตอบแทนสูงเกินไป เขากล่าว
สำหรับผู้รับเหมา Sanders กล่าวว่าประวัติเงินเดือนยังคงมีความสำคัญ ผู้รับเหมาจำเป็นต้องรู้ต้นทุนแรงงานของตนเพื่อเสนอราคาในสัญญา ซึ่งช่วยให้พวกเขาเชื่อมโยงกับอัตราตลาดอย่างใกล้ชิดยิ่งขึ้น อ้างอิงจากกระทรวงแรงงาน คนงานที่ถูกว่าจ้างโดยผู้รับเหมาของรัฐบาลกลางมีสัดส่วนประมาณหนึ่งในห้าของกำลังแรงงานทั้งหมดของสหรัฐฯ
คำสั่งใหม่ของ OCCCP จะมีผลอย่างไร แซนเดอร์สไม่สามารถบอกได้ และเขาคาดการณ์ไม่ได้ว่าการมี EO จะกระตุ้นให้เอเจนซี่ลดประวัติเงินเดือนจากการตัดสินใจจ้างงานด้วยตัวเอง
